回眸不平凡的2009年，城厢中心社党总支在上级党委的正确领导下，围绕年初制定的党建“双争”目标规划，以“项目储备年”、“素质提升年”和“厉行节约年”为抓手，以强化班子自身建设为突破口，团结带领广大党员职工在实现“科学发展，共克时艰”的征程中，开拓创新，锐意进取，克难攻坚，率先作为，为促进企业全面持续发展，保持系统率先领先地位，提供了强有力的政治保障、精神支柱和动力源泉，在政治、经济、文化等各个领域又有了质的飞跃，上交了一份令社会各界人士信服的答卷，全年实现销售1.33亿元，利润171.1万元，综合经济效益246.32万元，分别完成年度计划的110.82%、138.43%和140.75%，同比增长14.98%、13.62%和57.91%，党总支又被评为城厢街道优秀党组织，这已是连续三年取得的殊荣，实属不易，但回首“为党旗增辉，做时代先锋”的坚实足迹，又是顺理成章和名望所归。

    一、强化专题活动创新，以科学发展理念推动思想大解放。为充分发挥党组织在竭力实现供销事业科学发展新跨越中的核心作用，真正体现党员的先进性，去年，城厢社党总支大张旗鼓开展了学习实践科学发展观活动，从事关全局、事关长远的高度出发，以强烈的责任感和神圣的使命感，周密部署，精心开展，做到思想上重视、组织上健全、计划上超前、行动上迅速、举措上创新。及时建立了专题活动领导小组，制定了切实管用的活动方案，并把活动开展的范围扩大到每位员工。高标准做到总体活动有规划、分段活动有方案、实践体会有总结、具体活动重实效。通过开展四种学习方式：召开动员大会、集中学习、个人自学、媒体宣传等，加深了对深入学习实践科学发展观活动意义和科学发展观丰富内涵及精神实质的理解，提高了广大党员的思想解放能力；开展四个调研课题：城郊供销社在城市化建设中图谋新发展的探索、在新形势下如何做好社有资产的提质增效工作、建立体现科学发展要求的用人机制问题的研究、加强参与新农村建设问题的研究，提高破解难题能力，并找准了“三个突破口”：一是找准了继续解放思想与更新发展观念的突破口，二是找准了解决自身问题的突破口，三是找准了供销社当前科学发展的突破口；开展四种问计方式：专题座谈会、发放征求意见表、网上征求意见以及邀请区社指导组指导等，集聚民智，提高民主管理能力；班子成员率先垂范，树高标杆，带头剖析班子和自身建设及企业科学发展中所存在的问题和瓶颈，海纳百川，反复修改，形成1.2万字分析检查报告，作为城厢社今后一个时期实现科学发展的行动指南；开展整改落实行动：按照“发现问题是前提，解决问题是关键，而对待问题的态度却直接决定着解决问题的力度”的工作思路，勇于面对社有资产征迁多但收入减、项目开发机遇多但短期见效慢、经营网络广但自营少、支农载体数量多但实质性运作少、职工队伍人数多但行家里手少等突出问题，及时制定了《整改落实工作任务书》，明确了整改落实的项目内容、时限要求、责任领导和承办部门科室，内容涵盖了项目储备与合作开发、征迁赔偿与网点重建、支农载体与项目扶持、自营业务与新型业态、机制创新与强化管理、班子建设与谋划明年等六大方面二十四项任务。在整个专题活动期间，创造性地开展了六项实践活动：一是开展“立足当前求真务实，谋划未来超前行动”活动；二是开展“举旗发展强服务，社村共建谋双赢”活动；三是开展“攻克难点难关，抢占服务阵地”活动；四是开展“创新机制体制，激发企业活力”活动；五是开展“争创最佳部门科室，争做优秀员工”活动；六是开展“我为企业献良策、厉行节约保增长”活动。创新建立了美德档案分馆，对7名（件）在职业道德和个人品德中涌现出来的优秀人物进行了大力宣传，从而提高了广大党员干部和员工的科学发展理念和水平。据统计，在整个学习实践活动中，召开专题座谈会4次，民主恳谈会2次，调研报告4篇，剖析材料4篇，其中3篇调研报告在《万丰网站》公开交流。征求到意见32条，分析检查报告评议满意率、领导班子成员及协理员评议满意率、学习实践活动群众满意度民主测评率达三个100%，多次受到区社党委的表扬和赞赏。
    二、强化规章制度创新，以维护执行理念推动能力大提升。为不断提高班子成员的政治素质、党性修养、科学发展理念、执企能力和拒腐防变能力，城厢社党总支按照“科学发展，制度先行”的原则，先后制定了《争做先进党支部、争当优秀党员规划》、《发展新党员规划》、《党员教育管理学习制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《开展深入学习实践科学发展观活动的工作方案》、《进一步加强学习、树高标杆、增强工作责任性、促进企业提质增效的若干意见》等系列规章制度，班子成员以身作则，率先垂范，自加压力，树高标杆，不断提高制度的维护力和执行力。在从政从商工作中，坚决执行三项制度，坚持问计于民，发挥群体力量和智慧，来提高民主管理能力和科学决策水平。在去年召开的两次民主生活会上，班子成员和协理员通过各自的思想剖析和诚心诚意的交流，互补互求，存小异求大同，达到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，促进了领导班子内部的团结和协调。在坚持民主集中制原则的前提下，做到重大事项集体讨论，集思广益，公开决策，避免一言堂，保证实效性。如，在资产征迁、新征网点

用地、维修项目跨部门实施监督、新一轮经营责任制的方案确定和执行落实等工作中，都是坚持“三公”原则，阳光操作，集体决策，并以“会议纪要”等形式加以明确。并坚持“三会一课”制度，做到党建工作健康有序开展。据统计，全年召开支委会10次，党员大会2次，民主生活会2次，培训学习会和座谈会17次。两次领导班子民主测评平均得分分别达到97.97和98.68的高分，这一数据也佐证了班子集体在群众中的威望。

    三、强化学习内容创新，以终身学习理念推动素质大提高。城厢社党总支大力倡导“终身学习，与时俱进”的理念，在党员职工中大兴学习新风，有效促进学习能力和素质的提升。切实管用地制定了党员学习计划，每月进行至少一次的在职党员集中学习活动做到雷打不动，并建立了学习点名制度，使学习计划较好地落到实处。强调“学与用、知与行”的教育特色，重点学习党的十七大和十七届三中全会精神、胡锦涛同志的重要论述和《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》等读本；有的放矢地学习《安全生产法》、《消防法》、《食品安全法》、《物权法》、《城市房屋拆迁条例》、《道路交通安全法》等法律条例；有针对性地学习国务院《意见》等上级文件等。学习的范围之广、内容之多是前所未有的。在党员组织生活会上,全体在职党员结合自身工作实际进行了“五查五看”，对照先进找差距，对照标准寻不足，对照信念提整改，对照理想明措施，从而增强了广大党员和职工与企业同呼吸共命运的责任感、使命感及荣誉感，党员的党性修养和思想政治觉悟水平有了显著提高。据统计，组织党员集中学习培训12次，在职党员撰写心得体会文章10篇。

    四、强化工作作风创新，以引领示范理念推动作用大发挥。去年以来，城厢社全体党员坚持发展是第一要义的理念，始终站在企业科学发展的前沿阵地，积极参与并研究制定企业的各项工作发展目标和重大经营决策的实施，不计名利，默默无闻，务实创新，敬业奉献，亮点多多：在北干俞家潭和新塘塘里陈区块社有资产征迁战役全面告捷中；在衙前扬汛桥水上加油站拆扩建工作中；在北干兴议村和新街三益线北黄金地段的新征商贸用地的有效推进中；在新街旧房改造工程立项申报中；在加强涉农部门的管理、指导和服务，闻堰农资部其规范化的做法向全区畜牧、饲料行业进行推广和召开现场经验交流会及回澜生资部市级规范化建设验收中；在丰北村级综合服务站建设中；在兴办上品农机、蜀山粮食、万豪水产等4家专业合作社和花卉苗木本级基地的迁扩建及商标注册启用等工作中；在万禾农产品衙前连锁店的兴建及新型业态的调研探索工作中；在绿化养护业务收入突破100万元大关工作中；在城北、七甲闸生资部和宁东收购站等网点异地重建中；在电梯业务向系统外销售了2台的工作中；在对旧资产实施了维修包装和改造，新增经营面积150平方米，确保租赁收入增长的工作中；在开展“厉行节约保增长”增收节支活动中；在全方位安全经营管理，无发生一起安全事故等工作中；在企业文化和团队建设在系统创新领先工作中……都留下了广大党员的坚实足迹，发挥了党员先进性的作用，涌现出了不少先进人物。

    五、强化队伍建设创新，以人才强企理念推动活力大迸发。为了使党组织永葆青春和活力，城厢社党总支十分重视新党员的发展工作，对企业中涌现出来的先进工作者和新生力量，作为重点培养和发展的对象，采取一对一传帮带机制，开展谈心活动，不断向他们灌输党的知识，积极组织2名优秀青年参加城厢街道党工委的学习培训，使他们从政治上、思想上和行动上坚定对党的信念，正确引导他们朝着党组织的大门迈进。有1名中共预备党员通过党组织的考验，按时转为中共正式党员。2009年，党总支还积极发挥工会等各级群众组织的作用，通过开展各种丰富多彩的有益活动，大大激发了先进职工的工作积极性和主动性，积极向党组织靠拢。一是在“七一”建党纪念日，组织新党员和先进青年参加在北干山革命烈士陵园举行的新党员正式入党宣誓仪式，使他们永记肩负的重任和使命。二是开展“我为节约献计策”金点子活动，为先进员工提供了一个发挥主人翁作用的信息沟通平台。三是积极组织年青党员和要求上进的职工参加区社举办的《贺国庆60周年·迎社庆60周年》征文比赛活动，有6篇征文参与评选，有2篇荣获三等奖，有1篇获得优秀奖，在参与和获奖作品数量均名列系统前茅。四是组织开展《像唐骏一样打工》读好书活动，全员学习性空前高涨，有18名职工撰写了学习体会，得到了区社领导的高度赞扬，在《城厢供销网站》上公开交流，有10篇优秀体会文章送至区社。有2名积极分子参加了城厢街道党工委的培训，成绩优秀。有1名先进青年向党组织递交了入党申请书,累计已达3名。

    六、强化关爱活动创新，以大爱互助理念推动责任大释放。全体党员为认真履行社会责任，诠释“心存感恩、团结互助”的人格品质，2009年，全体党员积极参加各种关爱活动，为共建共享改革发展成果而尽心尽责。

    一是开展社会困难群体的“一对一”帮扶活动。城厢社党政主要领导分别对党山镇的2户困难家庭结对帮扶，采取定期或不定期的形式，进行上门安抚和经济资助，使他们深切感受到关爱之心。

    二是开展送温暖活动。在日常的工作中，我们做到“二必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访。在春节前夕，对生活困难的退休老领导、军转干部、老党员、职工家属等上门慰问探望17人次，对5名患病住院职工进行了上门安抚，力所能及地解决他们的困难，使他们真切感受到集体的关怀，组织的温暖。

    三是开展献爱心活动。在第十次春风献爱心活动中，城厢社广大党员干部职工充分发扬中华民族互帮互助的优良传统，赶在第一时间纷纷伸出援助之手，踊跃捐款5200元。入党申请人高春红同志已连续两年参加义务献血，累计献血400cc。