城厢社园林绿化养护队        朱秀梅
    工作没有高低贵贱之分，难以区分的恰是自己心中的那个观念。中国人老是在以是否做了“人上人”或是否成了“有钱人”作为成功的尺度，总以为“打工”就是低人一等，就是用自己的辛勤工作来帮助别人的事业。以为打工不如创业，打工不是做事业。特别是在中国，这个依然存有传统思惟的社会里，一直以为哪家的孩子只要做了官，那就是事业有成。今天，人们的思惟虽已跳出了当官才是成功的怪圈，但却又有了只有做老板才是做事业的偏见，总以为只有将产生的利润直接装入自己的口袋才是真正的事业有成。

    读了《像唐骏一样打工》一书，我清楚地认识到了打工也是在做事业；我们工作中的老板其实就是我们自己，我们是为自己打工。

微软，让唐骏站到了一个行业的最前沿，学到了在原来的小圈子里永远也学不到的东西。所以，唐骏始终以为：“当初这个‘打工者’做得值。”

唐骏始终以为，进微软打工是他人生中最大的，也是最成功的一次选择。当初，假如唐骏仍坚持“宁为鸡头，不做凤尾”的话，那么他直至今天很有可能还只是一个在营业额和利润等各种数据中苦苦挣扎的小老板。

    唐骏抛却自己的生意加入微软，本意是想在那里只做两年，学一点东西、学一学微软做大的秘密，为干一番更大的事业作预备。但他这一脚踏进去，就被微软深深地吸引住了，一去就是10年。

    按他自己的话说：“我不是为微软打工，我也不是为盛大打工，也不是为今天的新华都打工，我是在为一个叫“唐骏”的公司打工”。既然是为“唐骏公司”打工，这个叫“唐骏”的人不是老板还是谁？

在工作和财富问题乃至人生道路上，我们每一个人就是自己的老板，可能有人会说，这不是说了白说吗，其实没有白说，你就敢说你当好了自己的老板？不然为什么有人说，我就不适合做老板，因为我连自己都管不好。只有你先做好自己的老板，你才有能力去做别人的老板，你把自己的老板做好了，你就会遵循社会认同的很多规则，认真履行你的职责，你就跟任何一个老板是一种业务合作关系，互惠互利关系，携手共赢关系，你就会得到你应有的那份利益回报，谁也没有亏欠谁，谁也没有剥削谁，这样的道理我们中国人探索了若干年，直到现在我们才有一些感悟，才有今天改革开放的成果，只是未来的路还长，也许会很长。