城厢社园林绿化养护队         王芳
    最近在工作之余，我抽空看了《像唐骏一样打工》一书，感触颇多。

    唐骏是中国职业经理人的标杆，推动了中国职业经理人转会制度的进程，并以自己的非凡成就缔造了数个神话，成为中国名副其实的“打工皇帝”。唐骏的很多理念是值得我们借鉴，特别是唐骏所崇拜的价值观“简单+勤奋”！听起来特别简单的四个字，但要真在工作和生活中做到可不是一件容易的事。简单+勤奋指的是做人简单，做事勤奋。做人要简单，不管是在工作、生活中用简单、乐观的心态去与人相处，不要把人或者事看的过于复杂，就会少却许多的烦恼。要有一颗透明的心，要向上、阳光、乐观、与人为善、厚道，在工作中培养专业的能力、经验、眼光及敬业精神，避开人际斗争。勤奋是唐骏的一种职业习惯，书中曾多次提及是他成功的一个极其重要的因素，贯穿其整个成长和职业生涯，“只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动，这是我全部的秘决”。像唐骏这样一个天才都觉得勤奋的重要，更何况是我们普通人呢？先天的条件不是由我们自己可以掌握，但是可以在后天的培养中去弥补先天的不足。爱迪生曾经说过“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水”。由此看出，勤奋真的是与我们的学习、工作紧密联系着，是通往成功的唯一捷径。一日的勤奋也许并不能决定什么，但是日复一日、年复一年，终身勤奋的人生态度将决定一个人的人生价值。我们平时总是会抱怨工作枯燥乏味，不受领导重视，殊不知自己根本没有静下心来好好做事，总是得过且过，在我们身上很多时候看不到勤奋二字。唐骏作为管理者，将勤奋作为一种习惯，而且还为团队营造勤奋的氛围和环境，用参与感与成就感激励团队所有人保持勤奋的习惯，直至成为一种职业素养。而我作为普通的公司职员，也要试着学习把勤奋当成每天的必修课，在完成本职工作的同时多为领导出谋划策，以公司的事为重，这样才能在今后的职业道路中越走越宽。

    唐骏曾说过我不是在为比尔·盖茨打工，不是在为陈天桥打工，也不是在为陈发树打工，我是在为我唐骏打工，我是在经营我自己。是的，如果单纯的为老板打工，也许就不会有这么大的动力和激情。很多时候我们没有明确的目标，总是觉得在为老板工作，在为家人工作，那是因为我们缺少工作的激情和动力。工作和生活都时刻需要激情，一旦拥有激情，成功的概率就会大的多。在工作中，激情是活力的源泉，是生命价值的体现，更是发展自我、展现自己创业动力的催化剂。邓小平同志曾经指出，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。 随着时间的推移，或许我们早已没了当初的那份激动，每天干着重复的事情，少了激情和动力，当然不可能有好的表现。既然我们不能改变工作的现状，就改变自己吧，让自己从工作中寻找激情和乐趣。比如我自己，在园林绿化养护对队，刚开始整天对着花花草草，对着养护工，就会觉得这项工作没有技术含量，枯燥乏味，慢慢地我发现其实不然，看似很简单的工作，做起来却不容易，在这半年中我也学会挺多东西的，像最简单的施肥，修剪树枝都是有一定技巧的，像盆花摆放就需要注重美观，而这种感觉不是与生俱来的，需要在不断实践中摸索的。工作中我们要经常这样自问自答，今天有没有哪一点比昨天做得更好？有没有学到新东西？能不能做得比其他更好？这样就不会觉得每天的工作是无聊的。

    我们应该将精力集中到自己的工作当中，感恩生活，感激工作，多花一些时间，尽心尽职，不断提高、完善自己。